Dengan Mendaftar di Klikkarir.com, kami memberikan berbagai fasilitas dan kemudahan mencari kerja yang tidak akan Anda temukan di tempat lain. Buruan Daftar Sekarang! GRATIS!
PERUSAHAAN PASANG IKLAN LOWONGAN VIP Seperti Iklan disebelah kiri ini. Info selengkapnya
Iklan Terbaru
- Urgently Needed
Dibutuhkan segera :
100 Satpam untuk di tempatkan di ... - ALTERNATIF LOWONGAN KERJA
Jalan alternatif jika masih sulit cari kerja
- PELUANG KERJA MUDAH
STAF OFFICE
a. Administrasi
b. Customer Sernice officer (CSO)
- Beriklan Dengan Kami
Ingin berpromosi di website Kami, harga mulai Rp. 45.000. ... - PELUANG KERJA MUDAH
Artikel Wawancara Kerja
- Pertanyaan yang paling sering diajukan dalam wawancara kerja Bagian 1
- TIps berbusana menghadapi wawancara kerja bagi pria
- Tips berbusana menghadapi wawancara kerja bagi wanita
- TIPS SIAP HADAPI WAWANCARA
- Sopankah Menanyakan Hasil Wawancara?
Trik Jitu Negosiasi Gaji
Mari kita bantu teman-teman yang mencari kerja dengan menampilkan informasi Lowongan pekerjaan terbaru di situs/blog Anda dengan meng-copy kode di bawah ini.
MEMIKAT HRD DENGAN SURAT LAMARAN DAN CV
Surat lamaran dan curriculum vitae (CV) merupakan kunci pertama pembuka gerbang karir idaman Anda. Dengan surat lamaran dan CV inilah, perusahaan mengenal dan mengetahui kualifikasi Anda. Maka, pembuatannya tidak boleh asal jadi, tapi harus benarbenar menarik HRD perusahaan yang Anda lamar.
Sebelum menulis, pastikan Anda tahu syarat dan kualifikasi yang diharapkan perusahaan, kemudian cobalah untuk memenuhi semua syarat yang diminta tersebut. Misal, bila lowongan menggunakan bahasa Inggris atau ada permintaan menulis lamaran dengan bahasa Inggris, maka Anda harus membuat lamaran dalam bahasa Inggris.
Surat lamaran biasanya terdiri dari tiga bagian, yaitu bagian pembuka berisi asal informasi lowongan yang Anda peroleh dan posisi yang dilamar. Bagian utama berisi kualifikasi yang Anda miliki, latar belakang pendidikan, dan karakter kepribadian Anda. Bagian terakhir adalah bagian penutup, tuliskan rasa terima kasih Anda dan tanya tentang kelanjutan lamaran ini. Cukup satu halaman.
CV pada umumnya terdiri dari 6 bagian, yaitu data pribadi, riwayat pendidikan dan kursus, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, prestasi, dan keahlian khusus. Cukup dua halaman saja. Jangan menggunakan formulir daftar riwayat hidup yang dijual dipasaran!
Beberapa hal yang harus diperhatikan dalam menulis surat lamaran dan CV adalah buatlah dengan singkat dan padat, pastikan surat lamaran serta CV Anda dapat mudah dan cepat terbaca. Gunakan standar surat bisnis berformat formal, kertas putih A4 80 gram, font Times New Roman, dan spasi 1,5. Hindari kesalahan tata bahasa, ejaan, dan tanda baca. Tuliskan hal-hal yang spesifik dan relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Bila Anda melamar bidang pekerjaan yang menuntut kreatifitas dan seni, seperti entertain atau advertising, maka Anda dapat lebih kreatif dalam membuat surat lamaran maupun CV. Jangan lupa sertakan pula portofolio Anda.
Pengiriman lamaran dapat dilakukan melalui email, maka sediakan juga format lamaran dalam bentuk softcopy, mulai dari surat lamaran, CV, foto, dan scan berkas-berkas pendukung lainnya. Usahakan menggunakan program standar dan kapasitas tidak lebih dari 10 MB.
Artikel Wawancara Kerja
- Pertanyaan yang paling sering diajukan dalam wawancara kerja Bagian 1
- TIps berbusana menghadapi wawancara kerja bagi pria
- Tips berbusana menghadapi wawancara kerja bagi wanita
- TIPS SIAP HADAPI WAWANCARA
- Sopankah Menanyakan Hasil Wawancara?
Trik Jitu Negosiasi Gaji




